，最强力的组织就是那种一声令下，完全无视个体自身利益，可以彻底牺牲自我所有权力，对内控制力堪称max的组织，类比的话就是杨家能做到一声令下全家吃草，崔家得想尽办法才能跟进这种逆天的操作。

这就是对内管理能力，也是组织对于个体束缚强度的区别，虽说可以用信仰啊，教育啊，家学啊，文化啊来解读，但剔除这些东西之后，只说本质，其实就是组织对内压榨能力的区别。

西普里安的那套玩意儿能从一千八百年前传承到现在，乃至到今日都大差不差，就一个原因，西普里安的制度在剔除所有制度都讲究的利益和信念，以及上下一心之后，讲的更多的是减少层级，减少对于组织成员的束缚，让组织成员能有更多的自由。

也就是所谓的，尽可能的减少对于组织成员的剥削，降低人身束缚程度，让组织成员尽可能少的出让权力。

人的社会属性很重要，但人为自己活着也同样重要，西普里安的制度加强了后者，尽可能的约束前者，降低对于后者的压迫，让教会代表的公权，在底层不至于真正的泛滥。

这也是教会的时代过了一遍又一遍，最后大浪淘沙，留下的还是西普里安的那套，因为个体需要组织的同时，并不想组织持续的剥削自己。

陈曦能理解西普里安的思维，也能认识到对方创立那套制度的正确性，所以西普里安要拿袁家作为试验田，陈曦直接让出来一块让对方任意施为就是了，反正陈曦也不缺那么一块试验田。

可如果让西普里安入主长安，作为中央朝政去挥洒，哪怕只是一年多的时间，陈曦都会进行遏制。

西普里安的那一套很好，但不适合现在的汉室，更不适合现在手握着权柄的陈曦，陈曦的很多操作，都是需要这个庞大的，管天管地的官僚体系去实现，而这个官僚体系在运作的过程中，其所攫取的公权到底有多少是在合适范围，有多