“该死的快乐教育，让我们的绝大多数劳动力都缺乏足够的素质。以前我们可以转移到华国去，可现在他们那边也接满了订单。我们可以放宽移民限制，可这些移民的素质也不高。”

“霍尔顿先生，我们走访了所有加利福尼亚的学校，目前的形势真的很不乐观，二十七万人的数量，已经是极尽所能了，我们甚至打算说服一下退休人员复工。”

“就业市场上目前也无法可想，一方面服务业的人力充裕的过分，一方面合格的工业人才极度缺乏。”

“那就增加薪金！”

霍尔顿的语声振聋发聩，让在场的几位董事都为之变色：“不要以为这破坏了行规，未来的人才争夺战会愈演愈烈，各大公司之间的挖角将会是常态。所以薪资结构的调整，是可以预见的事情。如果我们不能稳住我们的工人，未来一定会陷入到极端被动的境地。我可以保证，光魔工业与旭日集团已经有了提升薪资的计划。各位，请你们务必意识到，全世界的黄金时代已经到来，未来的失业率一定会低到令人发指。”

眼见在场的人许多都陷入沉默，霍尔顿又凝思着道:“我们还可以自建专业学校，从社会上招募年轻人进行专业的培训。可以视教育程度的不同，进行为期三个月，半年，一年甚至两年的教育。我们可以免除一定学费，并提供贷款，签订一份时间较长的从业协定。他们会接受的，这是他们改变命运的机会。资金方面不是问题，阿色拉人预付的灵魂金币已经到账。”

“除此之外，我们还可以跟各国的大学签订人才供应协议。用提供奖学金，以及阿美利加工作签证的方式，预定他们的一部分优秀学生。还有人工智能，需要进一步的推广，我们需要在这方面投入更多的资金。当然，这只是我个人的设想，具体该怎么实行，有没有更好的办法，你们可以补充。”

“我认为可行，虽然董事长的提议稍稍有