委任用你做主任没有看错。后来转换话题说，不过，我最近不断接到有举报，反映发改委在任用干部上有严重问题，不知道有没有这件事？

田主任想，自己任用干部都是单位的事，党组研究的，能有什么问题，就很有底气的说，那肯定是乱举报，绝对没有的事，党组研究的事肯定不会有错。

部长看到包大宽已经进入了套子，就说，田主任做任何事说任何话不要说得很慢，你说单位没有问题，我问你，你单位秦书凯的事，市委文件明文要求，有岗位优先考虑这些受到表彰的挂职干部，特别是受到市委表彰的人。在普水，不管组织部、纪委、宣传部还是部位办局这段时间都按照市委政策提拔优秀的挂职干部，可是发改委却违背政策做事，我不知道你刚才说没有违背政策做事，究竟是怎么一回事。

田主任听到这里，开始流汗。

部长继续说，你们单位的秦书凯，受到市委的表彰，这么优秀的人不提拔，听说秦书凯向几个领导都协商过此时，可是单位就是不解决，不按照文件做。听说，发改委最近提拔几个人，就是没有秦书凯，我不知道是你还是哪个领导受了别人的礼物，就不按照政策做事，推荐不该提拔的人提拔。

田主任听到这里，很害怕，领导干部只要查，每个人都用问题，就懊悔当时秦书凯说要举报的时候，还没有当回事，看来事情要闹大了，千万不能为这件事影响自己的位置。再说，部长这么说，就很严重，赶紧解释说：

“部长，这件事我回去会调查清楚！”

常委部长警告说，这件事你回去好好反省，调查具体原因，好好整改，给我解释这件事的原因，解释结果如我不满意，我会向县委建议调整部分不成熟的干部。不要因为发改委的这件事，闹到市领导那儿，损害普水整个领导干部的形象，特别是县委的形象。

田主任知道县委常委组织部长和县委书记都是