考验一个领导。

好的领导给属下升职可以激励属下、欣欣向荣的发展。

差的领导给属下升职只会让人心离散、要么当场爆发引起祸患，要么潜伏下来造成内耗，留下隐患。

同一件事，不同的人，截然不同的后果。

这也就是很多时候方云起和教授这些是都会和方凡说、和方凡商量的原因。

方云起和教授并不是不能做这些，只是选择交给了方凡。

而方凡这一趟虽说是看浮空城建造进度、慰问工程队，但主要目的却还是来和路海谈一谈，最好心理建设工作，当然也顺便收拢人心。

嗯，后者已经完成，而前者路海已经自己相通，任务完美完成。

(未完待续)