，如果领导真重才干，俩人必须下一个的话，应该眉眉走人。但事事难料，苏苏的工作眉眉也能干，好坏姑且不论，在没硬指标的情况下，现在全凭领导安排。光看印象分，苏苏不占先。

苏苏也想找机会跟领导接近，可惜苏苏不是那种会套近乎的人，真碰到该说话的时候，总张不开嘴。

分管苏苏的副社长是社里最年轻的一位，坐上家长位置那年才35，到今年也还不满四十。据说受提拔的原因是高学历（社里第一个研究生）加肯干。社长长得很干练，除了有点早谢，其他挑不出什么毛病。此早谢非彼早泄，那个早不早，苏苏是不得而知的，只能看见他年纪不大却已经开始明显谢顶了。

男人的头发和女人的皱纹一样，特容易显得衰老，因此男人照顾自己的头发要跟女人呵护自己的外貌一样精心，头发掉了要种，头发白了要染。

社长谢顶的另一个重要原因，苏苏猜想可能是因为过度伤情。听说社长在33岁上就丧妻了，拖着个女儿至今没有再娶。一个壮年男人能独守那么多年空房而没有非闻传出，可见用情之深。

这个扯远了，这个跟苏苏现在迫在眉睫的工作问题没关系。苏苏得找借口跟领导套个近乎，至少要套点口风，万一对自己不利，至少现在要开始准备另谋饭碗了。

那天，苏苏借口改版社会广角到领导办公室去请安。

苏苏去以前还算精心准备过话题，尽量不冷场，甚至还复习了几个道听途说的笑话，既不失庄重又能活跃气氛的那种。结果，跟领导谈完了工作，苏苏就愣在那里欲言又止了，不晓得怎么开口。她做不到像眉眉那样，轻飘飘一笑，当成个小儿科的问题过问一下，就好比问吃饭了吗？要喝水吗之类。原因是，工作在苏苏眼里很重要，她无法做到轻拿轻放，装出随口问的样子。

于是，苏苏站在社长办公桌的旁边，不说话。所有的笑话什么的，都没