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第三百七十三章 各有所得(14 / 15)

,通过一系列的运作,特别是对煤炭局内部的改革,煤炭局在整个改革都都走到了前面。

当然了,何农经无意中也成了大坊公司职场中异类,这充当急先锋之事也暗中引起了人们对他的不满,他越是努力,大家也就必须更努力的进行追赶。

何农经现在根本管不了那么多,只要自己能够发展上去,他才不在乎人们对他怎么样,对于自己的前妻,何农经早已没有了其它的想法,他就是希望通过她与苏宁羽搭上关系。

当然了,除了他们这样的一些不断创造政绩的人之外,还有不少人在寻找一些其它的门路。

大坊公司团委督办任桂莹的姐姐在公司里的旅游局当局长,任桂莹直接就通过姐姐的关系联系到了集团公司,这七绕八绕的,竟然被他搞成了一个希望小学的扶贫计划,集团公司团委通过努力,在全集团公司企业家的赞助下,筹集了一些资金,准备在贫困地区建百所希望小学,大坊公司团委的任桂莹在活动了之后,本来只能在凌山建两所希望小学,结果集团公司团委同意在大坊公司这个贫困地区兴建十所希望小学,这可是大手笔了,消息传来,苏宁羽专门到团委去了一趟,对任桂莹的工作给予了极高的评价。

有了学校就能培养一批人才,大坊公司的许多贫困地区连一所象样的学校都没有,现在能够建设十所小学,就能够解决大量的孩子上学的问题。

对于苏宁羽来说,他下一步的最要工作就是要大力发展教育,现在团委在这工作上走在了前面,想到大坊公司教育的落后状况,苏宁羽专门把主管教育的副经理朱连庆叫了来,对全公司的教育发展提出了几点意见,要求教育部门在这项工作上要千方百计的去开展工作,在教育上不得力的领导一律撤换。同时,苏宁羽看到公司财政今天有所好转,要求财政上测算一下建校的费用,争取每年都拿出一定资金在各地建设一批学校。

看到公司里

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