给黄主任，明天就要下发公告了，他必须赶在任免公示出来之前，和黄主任沟通一下，免得到时候被动。

对安玉青辞职，黄主任自然没有意见，在电话里假惺惺的挽留了几句，就同意了安玉青的辞职。

安玉青辞职，对黄主任来说，算是一个不大不小的好消息。

何宏伟调任国资委，安玉青辞去公职，去羊城担任大区总经理，在华禹集团算是一件大事。

毕竟，这代表集团党委一下子空出了两个位置。

可是没等他们想明白，紧接着国资委就调来两个人接替他们的位置。

那些有心进步的人只能暗暗惋惜，失去了一个好机会。

向敏担任华禹城市发展集团的常务副总经理，但是并不分管人事部，只是协助余庆阳处理集团日常事务。

同样，王宏波担任集团工会主席，也没有分管劳务公司，只是负责工会本身的职责。

这也算是余庆阳给他们的下马威。

不管你们以前怎么样，更不管你们有多么深厚的根基，华禹我说了算。

新党委领导班子第一次会议上，余庆阳提出了集团参与克拉运河计划这件事。

自然没有人和余庆阳唱反调，毕竟这是国资委领导都已经同意了的。

全票通过。

接着是关于安玉青的任命！

依然是全票通过，余庆阳签发任命书。

华禹集团的人事调动并没有引起震动，一切还是照旧。

会后，余庆阳带着人事总监钱海燕，行政总监吴蕴芳，你财务总监陈昌裔，以及新上任的羊城大区总经理安玉青，一行人赶往羊城。

余庆阳去羊城是给他们坐镇的。

羊城大区成立，涉及附近几个子公司的合并，权属的调整，财务关系的调整。

还有最重要的，余庆阳要带着安