一个季度根据分数晋升一次。

每半年还会评选优秀教众。另外，如果教众，比如金纹豹进化成了金甲豹，地狱炎狼进化成了大天狗，这类事情发生，地位也会跟着改变。

为了给这些人奔头，唐闲还制定了上下级制度，官大一级可以发布任务，官大两级者则可以进行任命罢免。

这之中又有很多细节，此处不表。

这一套所参考的，自然是现代的企业管理制度。

同时也参考了官僚制度。

外围人员比如金纹豹地狱炎狼，包括金露和未来的更多的领袖，唐闲也都给与了晋升机会。

解决了想要入教而不得的麻烦。

但是这些岛上居民，必须得从一叶教众做起。慢慢晋升上去。

相比起来，开始就是三叶教众的娲蛇，地位就崇高了许多。

不过万兽领袖们，比如金露，则有着比娲蛇更高的地位。

但没办法和白曼声比。

大祭司的身份唐闲也有安排，是海神的分身。

也就是说其地位仅次于海神。

不过地位达到九叶者，可以与大祭司一同参与祭祀议会，参考的是人类的董事会，能够有修订海神教教规的权限。

甚至还能有任命和罢免祭祀会成员的权力，不过需要投票表决。当然，最终解释权的大祭司，镇海苍龙和镇海娲皇是无法被罢免的，这二人便是海神教的终极意志。

拥有信仰的神权，有着一个极大的好处，那就是可以合理的独裁。

在将这一切理完之后，唐闲忽然有点佩服黎小虞。

这些枯燥的事情，黎小虞可是做了小半辈子。

每天都是制定制度管理制度维护制度。

日以继夜，反反复复。

最终带起了黎家的生意。

唐闲很少做这