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第二十一部 琉璃墙(44 / 76)

,再设下人才选拔制度,能者便得以提升,删除一切皇姓贵族专有特权,只要是人才,便能发挥才能。”

一大轮公布后,全场鸦雀无声,毕竟莫问的提议太突然、太急进,也太超乎平凡,以一般民众所知,又岂能轻易消化。

在他们心中,或许只会留下四个字的综合结论--天翻地覆。新城主把原来混乱的任人唯亲成为以考核测试的递升制度,对民众来说当然是好,但实行起来又如何呢?

有足够的书本么?有足够的老师么?入学的年龄如何限制?是否以比试武功高低来定武官职位?

太多太多的疑惑仍末能解决,甚至连问也不知如何去问,因此没有人敢发出声响,好头痛呢!

莫问就是喜欢这种感觉,把从前原有的混乱变成有层次的制度,一切重新开始。

他就是总设计者,也是创造未来的领导者,开创未知的前路,挑战不曾有人走过的方向,这样才够刺激。

从前朝代与亡,改朝换代,他发觉有很多根本的问题一直没有解决。这就是完全没有进行过制度改革。

弱肉强食,胜者为王,如此单纯的霸权世代是否合适得应该一直沿用下去呢?

当强者把江山打下来,他需要的就是一种完善制度,把每个人民的心安定下来,放弃明争暗斗,共同在各方面努力,以建设未来,百姓也就能有安定日子好过。

就算他日江山被人攻下,但我的制度建全,你根本就必须依随我的制度而为,变成你只是我所创立制度下的实行者而已。

人早晚都会死,江山一定不能永世保有,但能够永远长存自己的制度,岂不更痛快。

莫问,他的治国理念,跟小白就是有革命性的转变,故此只要小白还在,他只好怠懒。

但来到了“皇首城”,有好大个实验场地,既然伍穷要他来管治,好啊,那便玩个痛快好了!

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