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第一千三百四十五章 后续处理(3 / 4)

必保证流程的公开和公正,这是我们阿特维尔第一次以这种地位来仲裁一件事情,事情的本身很重要,但是对于我阿特维尔来说,意义却更加重要,不容有失。”

秦安逸伸手在桌子上无意识的敲着手指,吩咐道。

王智赶忙拍着胸脯保证,也明白秦安逸要表达的是什么意思。

十三家公司联盟,十二家公司参与竞争,唯独阿特维尔负责仲裁,无形中阿特维尔的地位就比其他十二家公司都要高了一头!

联盟领导者的地位完全可以借此迈出第一步!

“至于这个人才选拔,孔轩那边要盯的紧一点,让王智的那个女护卫跟你一起,海选的评审主要由d地区的人来担当吧,每一个确定下来的人选都必须交叉评比,具体的按照咱们下午订下来的那个流程去做,杜绝任何徇私的情况发生。如果出现问题,我就打你的板子。”

秦安逸看着孔轩说道。

孔轩也是赶忙表示保证绝无问题。

“当然,后勤方面的问题你和王智直接沟通,这件事要做出声势来,宣传要到位,不仅仅我们阿特维尔要做到无人不知、无人不晓,也要让其他十二家公司的人听闻到风声,我希望第二轮等到我亲自进行筛选的时候,看到的都是真正可堪造就的苗子!如果里面有哪怕一人是在浑水摸鱼的,你就别想好过!”

秦安逸的语气有些严厉,孔轩却是毫无惧色,心里面早就打定了主意,这次必然不会出任何纰漏。

“看到你们两个信心十足的样子,我也就放心了,阿特维尔的崛起不是我一个人能够做到的,过程中需要太多人群策群力,我只能给你们提供一个方向,具体要怎么做,终究是你们的事情。王智,中午的时候我和孔轩商量过,行政人才缺乏是我们现在比较严重的问题,已经开始制约公司的发展。所以我想,由你来牵头,制定一个行政人才后备梯队的培养机制和体系,这

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