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第1099章 调整方案(2 / 4)

老。

那么。除了上述科室之外,就剩下安全科、武装保卫科和总务科了,把王晓明放到武装保卫科和总务科显然不合适,他唯一的去处就是安全科,而且,他这个性格当安全科长最合适不过了,当安全科长就得坚持原则,铁面无私,否则根本就当不好这个科长!

安全科长王小铭和教育科长王晓明同音不同字。他是两年前从教育科副科长提拔到安全科长的位置上,到了安全科他显然不太适应这项工作,安全科的工作平平淡淡。没有什么作为,主管安全的副站长于正龙和肖远航提了几次,希望安全科长给他配个硬手,但由于种种因素,肖远航一直没有动他。

这回正好可以把教育科长王晓明安排到安全科长的位置上,把安全科长王小铭调整到总务科长的位置上。总务科长李东生调行政办公室当主任,最后把姜雪芳调整到教育科长的位置上。

当然。肖远航这么做的目的是要把姜雪芳调到教育科当科长,至于统计科长和一些副科长的位置,可以留给副职们考虑,这些副站长都是给自己干活的,适当的利益必须分配给他们一些。

考虑好了大致的调整方案后,肖远航拿起电话打给了唐正林,告诉他中午自己要和他一起到运转车间职工食堂吃饭,让他安排一下。

肖远航倒不是很长时间没去运转食堂想去了,而是自己要调到部里工作了,一旦自己走了,那么唐正林就是站长这个位置最有力的竞争者,他得暗示唐正林一下,让他早做准备,如果自己的调令突然下来后,他再去运作,那就晚三秋了,必须抢得先机。

其实,唐正林想要上位的最佳时机是古河实现连续安全生产500天之后自己再调走,这是他的一大政绩,有了这个扎扎实实的安全生产成绩,他上位的可能性很大,分局领导为了稳定古河站安全生产的大好局面,相信不会空降干部,那么,唐正林就是最有力的竞争者,如果运作得当,

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