，40岁。两人既是高中的同班同学，也是师范大学的同班同学，出来后又同时分配在同一个地方工作。开始不再同一所学校，后来都被调到w市的高中一起教书。

从他们以往的档案记录来看，两个人的各方面评价都是非常优秀的。他们自己在学校读书的时候一直都是班上班干部，曾经好几次都是一个班长一个副班长。大学时期，韩凯还当了两届学生会主席。女的也当过一届学生会的组织部长，只因大四才上位，所以只当了一年。

他们毕业之后，先后换了好几所学校教书，不管在哪里，校方给予的评价都是非常高的。

针对以上我所说的这些，其实不用下去调查我们就知道。因为一个人在人生中的某些比较大的人事变动时，很多都是个人档案里面就有的。一个人的个人档案一般分两部分，一部分是在派出所里面就能查到的，不过这里只能查到一些有关这个人的政治信息。

比如当兵，坐牢，犯罪方面的记录。还有一部分详细人生经历，是存放在人事局的。

比如大学毕业，校方给的评价，和你在平时的一些表现，这些都是要进入人事局档案的。比如你毕业后当兵了，或在某些国企政府单位就职过，然后调离了，一些领导对你的评价信息也都会放进你的档案里面。包括坐牢了，都是会跟着进入个人档案走。

说简单直白一点就是，人事局有你一生的所有人事变动档案明细。派出所只有一些与政治相关的详细信息，偶尔有些特别的备注。

其实这方面我们国家做的还不够细，其实，在一些发达国家，就算你去私人企业做事，有什么不良记录，工作态度怎么样之类的，都能从个人档案里面看得见。

这方面我们国家目前还只开始做信用记录，对于这方面的记录目前还处在空白阶段。一些工作经历只有政府和国企才有机会把一些评价资料放进你终身的档案资料里，跟着你跑一